“站在风口，猪都能飞”这句话，从另一个角度来讲，也可以理解为一个人站在不是我们的地方，也能在短期内充分借助临时的资源达成某些目的。但在大部分状况下，大家都要可以在我们的地方上好好地干活，而不是一直试图跳槽、换岗、扬名。显然，这是一个资深的人才或者一个对自由的追求的青年才会有些想法。而让人遗憾的是，实践中总是叫人处于很尴尬的境地，风险特别高。

讽刺一个人搞不清自己地方的成语

在公司中，“搞不清自己地方”总是会致使职员在团队中处于很被动的地位。假如一个经验不足的职员，跳槽一次又一次，试图找到一个自己在团队中更有影响力的地方，但由于我们的工作经验不足，总是不被认同或者被边缘化。对于如此的职员来讲，他们需要的是耐心和扶持，而不是盲目地追求高位。

其次，假如一个具备非常强自信，但缺少实质能力的职员，虽然在团队中拥有较高的地方，但他们的项目能力及实质操作能力总是不足以对公司产生多大的贡献。在这样的情况下，企业对如此的职员应该采取适合的手段，以加大他们的团队协作能力，帮助他们更好地适应目前的职位。

除此之外，当某些职员在公司中进步到一定量时，他们会进入一个很尴尬的境地。他们开始感觉到所处职位的局限性，甚至怀疑自己在公司中的价值。在这样的情况下，最好的解决方法是回归我们的工作范围，深化我们的专业技能，与积极提升自己的关注度。

无论在那种情况下，都需要一个职员可以更好地知道自己的优势、劣势与能力。借鉴传统文化中的成语，“讽刺一个人搞不清自己地方”，意味着一个人需要要了解自己在团队中的身份、职位和所担任的工作。除此之外，“讽刺一个人搞不清自己地方”也指出了一个很明显的事实：职员的成功总是取决于他们在团队内部不断深化自己优势的能力。假如可以理解这个道理，相信职场上的每一个人都可以找到比较适合我们的地方。

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